Leiter Logistik (m/w/d)

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Nordholz / Cuxhaven permanent full-time

Aufgaben

Gestalten Sie mit uns leistungsfähige logistische Strukturen und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Betrieb unserer neuen Niederlassung: 
  • Stellvertretung des Niederlassungsleiters mit aktiver Mitwirkung an strategischen und operativen Entscheidungen
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Kunden und externen Partnern
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung logistischer Tätigkeiten im In- und Ausland, insbesondere im Rahmen der Verlegeplanung
  • Aufbau und Weiterentwicklung der logistischen Infrastruktur einer neuen Niederlassung
  • Konzeption, Planung und Umsetzung des Aviation Support Center (ASC)-Lagers
  • Planung und Aufbau von Außenlagern sowie Materialübergabepunkten beim Kunden
  • Erstellung und Steuerung der Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb
  • Tägliche operative Einsatzplanung des Logistikbetriebs in enger Abstimmung mit Kunden und Auftraggebern
  • Enge interne Koordination und Kommunikation mit den Bereichen Transport und Instandhaltung
  • Sicherstellung, Optimierung und konsequente Einhaltung qualitätsgesicherter Luftfahrt- und Logistikprozesse

Qualifikationen & Kenntnisse

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse logistischer Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in der Konzeption und Einrichtung von Großlagern
  • Idealerweise Erfahrung als Offizier der Bundeswehr im logistischen oder technischen Bereich
  • Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Weiterbildung im Projektmanagement ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Spannende, innovative und nachhaltige Projekte
  • Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
  • Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
  • Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
  • Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
  • JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs
  • Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops