IT Projektleitung (m/w/d)

Jetzt bewerben
München Unbefristet Vollzeit

Aufgaben

  • Steuerung und Koordination von IT-Projekten (Planung, Umsetzung, Reporting)
  • Pflege und Weiterentwicklung des IT-Projektportfolios
  • Entwicklung und Pflege der Enterprise Architecture der INTEC Group
  • Bewertung neuer Technologien und Systeme auf Architekturkonformität
  • Technische Begleitung der IT-Integration bei Zukäufen
  • Erstellung und Pflege von Architektur- und Systemdokumentationen
  • Unterstützung des IT-Leiters bei der IT-Strategie und Roadmap-Planung
  • Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen der Geschäftsbereiche und technischer Umsetzung
  • Steuerung externer Dienstleister in Projekten

Qualifikationen & Kenntnisse

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich mit nachgewiesener, mehrjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement (klassisch und agil)
  • Erfahrung im IT-Servicemanagement (ITIL 4 von Vorteil)
  • Erfahrung in IT-Architektur oder Enterprise Architecture (TOGAF o. ä. von Vorteil)
  • Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Microsoft Azure, M365) und hybriden Infrastrukturen
  • Kenntnisse in Systemintegration und Schnittstellenarchitektur
  • Kenntnisse in IT-Security-Grundlagen (ISO 27001, BSI-Grundschutz)
  • Kenntnisse im Bereich Verschlusssachenverarbeitung (VS-NfD)
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Ü2)
  • Strukturiertes & analytisches Denken
  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren
  • Eigenverantwortliche & lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern

Benefits

  • Spannende, innovative und nachhaltige Projekte
  • Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
  • Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
  • Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
  • Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
  • Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
  • JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs
  • Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops