ME Technical Shopfloor Support (m/w/d)

Hamburg Unbefristet Vollzeit

Aufgaben

Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als Manufacturing Engineer im Technical Shopfloor Support bei Airbus. Der Bereich ME Technical Shoplfoor Support bildet die Schnittstelle zwischen Manufacturing Engineering der Konstruktion und Fertigung. Die Abteilung ist verantwortlich für das Lösen technischer Probleme von strukturellen, elektrischen und mechanischen Bauteilen und Systemen, welche während der Produktion für alle in Hamburg gefertigten Airbus Programme (A320, A330, A350) entstehen.

Identifikation, Analyse und Lösung wiederkehrender technischer Probleme
Sicherstellung optimaler Arbeitsergebnisse durch gemeinsame Planung, Produktionssteuerung und Prozessgestaltung
Mitarbeit als fester Bestandteil des Autonomen Produktionsteams zur Erreichung der Unternehmensziele im jeweiligen Bereich
Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Betriebs- und Produktionsprozesse
Bearbeitung und Lösung von Nichtkonformitäten in der laufenden Produktion im täglichen Schichtbetrieb unter Berücksichtigung von Designvorgaben und technischen Vorschriften
Erstellung und Steuerung von Arbeitsaufträgen zur Beseitigung von Nichtkonformitäten in der Produktion
Recherche in bestehenden IT-Systemen zu Zeichnungen, Referenzen, Bauteilen, Werkzeugen und technischer Dokumentation
Dokumentation, Koordination und Beauftragung nicht abgeschlossener Restarbeiten an Bauplätzen oder einzelnen Flugzeugsektionen
Abstimmung mit dem operativen Einkauf zur Materialbeschaffung
Analyse, Überwachung und Kommunikation der aktuellen Fehlteilsituation an Produktion und Bauplätze im Rahmen regelmäßiger Teamrunden
Koordination und Betreuung von Partner-Themen (strukturelle Nacharbeiten)

Qualifikationen & Kenntnisse

abgeschlossene Ausbildung + Weiterbildung zum Techniker, abgeschlossenes Studium oder vergleichbar
min. 2 Jahre Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Manufacturing Engineering erforderlich
gute Kenntnisse in Prozessmanagement und SAP erforderlich
Strukturierte, team- und projektorientierte Arbeitsweise sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit
Souveränität im Umgang mit wechselnden Prioritäten
verhandlungssicheres Deutsch und versiertes Englisch zwingend erforderlich

Benefits

Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Konditionen nach IG Metall
Bis zu 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung